Реактивная команда KEY-IT

Для поиска специалистов мы можем привлечь дополнительно и других специалистов, но здесь мы решили показать самых ключевых ребят, которые влияют на качество и скорость поиска

Анна Иванова

Sales-менеджер

«Скорость и соответствие компетенций кандидата»

Пожалуй это главные факторы в работе которые я выделяю. Для большинства наших клиентов скорость играет большую роль, потому что иногда уже через неделю или месяц, специалист для определённой задачи — просто не нужен. Может это связано с тем, что рынок поменялся или просто это направление закрыли из-за того, что не смогли найти нужного специалиста.

Готовы обсудить предстоящую задачу?

+7 995 335-98-88  /  info@key-it.pro

Получить предложение

Мария Зверева

Middle it-рекрутер

«Не опять, а снова»

Да-да, часто я повторяю снова и снова одно и тоже действие для выполнения поставленной задачи. Иногда меня не бывает сутками дома из-за частых встреч с клиентами и переговоров с кандидатами, но такая уж у нас работа.

Всё-таки очень хочется верить, что наша работа в целом, это большой вклад в it-индустрию.

Вероника Агафонова

It-рекрутер

«Не боюсь рутины»

На мои плечи ложится первоначальный большой объём работы, часто это сплошная рутина: посетить 100500 сайтов, посмотреть пару сотен резюме кандидатов, созвонится с каждым и провести анализ его сильных и слабых сторон. Я спокойно отношусь к такой работе и могу сказать, что она мне доставляет удовольствие.

Чувствую себя причастной к очень большим проектам, ведь если я сделаю плохо свою работу, кто-то возможно останется совсем без выполненного или сданного проекта.

Тонкости нашей работы

Аналитика клиента

Одним и самых первых шагов для нас является — понимание всех особенностей процесса в работе клиента. Так мы сможем лучше понять какой it-специалист больше подойдёт для клиента и подойдёт ли эта работа для специалиста

Удобное общение

Не всегда для клиента удобно получать от нас письма на почту. Именно поэтому мы используем практически все известные мессенджеры, а для наибольшего удобства используем ещё и Trello

Бесплатная замена

Если по каким-либо причинам найденный кандидат слетаетКандидат может по своим причинам перестать проходить испытательный срок или сам клиент отказывает кандидату, всякое бывает с испытательного срока, мы бесплатно продолжаем поиск дальше

3 месяца поддержки

На протяжении 3-х месяцев после официального трудоустройства it-специалиста мы держим обратную связь, как с клиентом, так и с найденным для него кандидатом

Хотите узнать, какие ещё существуют тонкости в нашей работе?

Позвоните нам по телефону +7 995 335-98-88 или оставьте заявку на звонок и мы расскажем например, как закрываем 9 из 10 вакансий

Хочешь небось нажать?
  • Не нажимай на эту кнопкуТебе же просто хочется найти подрядчика, который просто найдёт тебе крутого специалиста, а не вот это вот всё…
    (пожалуйста, не надо)

Специализация Key-it

Мы выделяем несколько направлений в которых наши специалисты являются экспертами

Data science

Machine Learning, Python, Tensor Flow, C++, R, Hadoop, Ai, Deep Learning & Big data

Back end

Ruby, Python, Java, NodeJS, PHP, Go, C# & full stack developers

Front end & Apps

ReactJS, Front End Developers, AngularJS, UI/UX, JavaScript, iOS, Android & Hybrid

Управление проектами и аналитика

CEO, It project-manager, CTO, product-менеджер, team leader, бизнес-аналитики и системные аналитики

Тестирование, поддержка и инфраструктура

Тестировщики ручного и автоматизированного тестирования, devOps-инженеры, QA-инженеры, системные администраторы, support-менеджеры и руководители инфраструктур

Продвижение проекта и Digital

Контент-менеджеры, руководители отдела интернет-маркетинга/директора по маркетингу, digital analyst, трафик-менеджер и арбитражники

Получить коммерческое предложение на почту в течении 27 минут

Используем актуальные источники для поиска кандидатов

В своей работы мы стараемся использовать новые актуальныеБудет довольно глупо, если клиент выложил вакансии на hh и мы ему пришлём тоже самое резюме, которое ему прислал кандидат без нашей помощи каналы по поиску специалистов